（未來假日學校邀請社區師資開設飛機修護課程。來源：未來假日學校粉絲專頁）
未來假日學校不只對青少年帶來改變，同時也為在地店家帶來正向的影響。張煇志分享：「當時我們要開設異國料理課程，在臉書徵求有意願的餐廳開放讓學生上課，結果收到很多縣內熱情居民的回覆，且幾乎不計任何報酬。」
厚熊藉由這項結合長輩造紙巧手、與青年設計元素的方式，持續開創銀髮族的紙漿創作課程，並希望可以讓課程設備升級，於是向信義房屋全民社造行動計畫中提案，獲得支持，讓長輩在創作時能更輕鬆地完成。
每個在地行動，都能為永續發展盡一份力。社企流最新專題《社區永續家》，帶你看台灣各地的社造者，如何接軌國際、實踐永續目標！>>>看專題
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這個社會上有許多無法用量化問卷或資料分析的事物，走在路上的每一個不經意之間，都可以成為促成整個社區生機蓬勃的契機。株式會社 floor degree的田中元子社長留意到社區的環境建築一樓能夠成為一個人與人交流的空間，即便是偶然的交會，也能留下深刻回憶；而中村雄介統籌協調員則是發現該社區過於仰賴公部門資源，且因當地原先為貧民窟，留下許多破敗建築，因此希望能打造嶄新的社區，創造跨族群溝通交流的機會。
這場動員部落全員建構泰雅知識體系，共同讓文化向下紮根的歷程，究竟是如何辦到的呢？
「志工並不是來『救助』在地。」顧瑜君說道，五味屋吸引人的原因，是因志工能融入社區，與在地居民平等對話、分享彼此生活。志工不是來幫助，而是學習與分享，與在地建立深入而正向的連結。
身為一座鄉村型社區，「國際交流」原本是相對陌生的事。因為國際志工的來訪，居民從他們身上發覺更多自己未曾接觸過的事物，擴增視野，亦對自己的家鄉感到驕傲；同時也透過在地經驗分享，將台灣推向國際。
在社區一家的案例中，位於屏東的好好婦女權益發展協會，除了長期培力新住民自立自足的生活外，還進一步鼓勵他們運用個人專長，提出解決在地問題的行動方案；此外，協會每月也會藉由舉辦新住民市集，促進國際文化間的交流。（延伸閱讀：社區裡的柔性力量：在地女力投身社造，用熱忱翻轉地方、共創社區新氣象）
金融管理局副總裁阮國恆在「慶回歸 中企金融服務進社區專題講座」啟動禮致辭。
對照近年來全民社造行動計畫的提案可發現，隨著高齡化社會來臨、環境意識抬頭，銀髮與環境相關的提案也日益漸多，採取的行動也越來越多元。
除了計畫上的合作，信義房屋同仁更組團到此擔任志工，協助二手店建置招牌、分類物資。顧瑜君分享，企業與社區合作，不是單向地給予資源，而是能透過長期合作、深入社區理解需求，共創雙贏。
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